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《组织行为学与领导力》

课程简介和课程目标

首席注册人力资源管理师职业资格认证(CCHRP)由国家发展改革委员会中国人力资源开发研究会(我国人力资源开发领域最具权威和影响力的唯一国家级社会团体)以及中国人力资源管理协会(ITD)、CHRP技术评审委员会于20038月正式联合推出,是目前国内最具公信力和权威的人力资源专业职业资格证书。该项目立足于为高端的人力资源总监、人力资源经理和人力资源主管。证书实行统一编号登记管理和网上查询,证书全国通用。是人力资源管理从业都自我修炼、职业晋升最重要的砝码,CHRP正在成为中国顶尖HR人才的摇篮,是人力资源精英身份的标志。

培训对象

企事业单位组织人事分管领导;组织人事部门负责人;人力资源总监、经理、主管等中高层人员;高等院校学生处以及就业指导部门管理人员;有兴趣或有志从事人力资源相关工作者。

课程特色

本课程以组织行为学与领导力内容为主线,采用疑难讲解、分组讨论、案例分析、交流经验、主动练习、角色扮演、启发式、互动式教学的培训方式。现代多媒体教具,幽雅舒适的培训环境,充分体现以关怀学员职业发展为宗旨的培训理念。

培因培训优势  

培因坚持 “职业提升,卓越全球”的核心理念,致力于传播当前最先进的管理理念、思想与方法。不断引进国际、国内权威机构的热门科学和实用课程,邀请全球顶尖的实战专家,以互动性教学方式,为提升企业核心竞争力、个人职场竞争力进行持续的探索和努力。

发展七年来,培因在项目管理、物流、采购、人力资源等领域的培训服务获得了客户的高度认可。七年来,培因为上百家国内企业和跨国企业提供了卓有成效的内训服务。包括可口可乐、太古飞机、象屿集团、中国邮政、漳州招商局、ECCO(厦门)、豪氏威马(中国)、DHL 、中国远洋、马士基、翔鹭集团、中国移动、雅客食品、中国人寿保险、工商银行、建设银行、比亚迪汽车、戴尔、速传物流、夏新电子、大田国际、中外运—敦豪、大通物流、日通国际物流、东渡港务、灿坤、港务物流、TCL、肯德基、佳通轮胎、金龙客车、富士电气、兴荣国际物流、太古飞机、路达、联想、DELL、飞利浦、夏新、ABB、厦华、翔鹭、  金龙汽车、威迪亚、林德叉车、TDK、柯达、七匹狼、厦门电信中石油、厦门建行开发中心、GN大北欧、厦新电子、厦华电子、瑞声达、厦门建筑设计院、万利达、柯达等几百家国际国内大型企业。

 


发布日期:2009-9-1 11:43:46
631965239 谢老师
305576833 胡老师
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